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Abogados de Compensación Laboral e Inmigración en Inland Empire Proporcionando Representación y Asesoramiento Legal de Máxima Calidad

Espinoza Law Group cuenta con más de una década de experiencia representando a clientes de todo el sur de California y ayudando a conseguir los resultados que necesitan para sus asuntos legales. Nuestro enfoque consiste en ofrecer una representación centrada en el cliente en casos de indemnización laboral, inmigración y lesiones personales. Ponte en contacto con nosotros para una consulta sin compromiso y un análisis de tu caso llamando al 213-667-0701.

foto de abogado de inmigración
¿En qué podemos ayudarte?
lesiones laborales

¿Cómo funciona el sistema de indemnización por accidente laboral de California?

En California, todos los empleados están cubiertos por el seguro de indemnización por accidente laboral, que es una cobertura de seguro sin culpa que proporciona una serie de prestaciones a los trabajadores que se lesionan en el trabajo o desarrollan una enfermedad relacionada con el trabajo. Los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir cobertura para todos y cada uno de los gastos y tratamientos médicos razonables y necesarios para recuperarse de su lesión o enfermedad. Eso incluye la cobertura de estancias hospitalarias, intervenciones quirúrgicas, visitas al médico, recetas y cualquier otra factura médica derivada de accidentes o enfermedades laborales. Además, un trabajador lesionado también puede recibir prestaciones económicas, como incapacidad temporal e incapacidad permanente. Si un trabajador está temporalmente incapacitado para trabajar, puede recibir indemnizaciones por incapacidad temporal correspondientes a una parte de su salario medio semanal. Si se considera que el trabajador está incapacitado permanentemente, puede recibir una indemnización por incapacidad permanente, así como rehabilitación profesional cuando proceda. Si te has lesionado en el trabajo o necesitas ayuda para tramitar una reclamación de indemnización por accidente laboral, ponte en contacto con Espinoza Law Group llamando al 213-667-0701.

Historias de éxito de clientes
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 ¿Puedo obtener un visado para afiliarme?

¿Cómo puedo obtener un visado para reunirme con mis familiares en Estados Unidos?

Si eres residente permanente o ciudadano de Estados Unidos, puedes solicitar la tarjeta verde para un familiar y traerlo al país como residente permanente. El proceso para solicitar una tarjeta verde basada en la familia varía en función de si eres residente permanente o ciudadano y de si tu familiar se considera familiar inmediato o familiar de primera preferencia. Los residentes permanentes pueden solicitar la tarjeta verde para sus cónyuges e hijos solteros, pero para traer a sus padres, hijos casados o hermanos, debes ser ciudadano estadounidense, ya sea por nacimiento o por naturalización. Además, mientras que los padres, hijos y cónyuges de ciudadanos estadounidenses se consideran familiares directos, los hermanos y otros parientes no lo son. Esto significa que los familiares directos pueden obtener un visado de inmediato, mientras que los familiares de primera preferencia pueden tener que esperar largos periodos de tiempo. En Espinoza Law Group, podemos ayudarte con todos los aspectos de la preparación y presentación de una petición de inmigrante basada en la familia para ayudarte a reunirte con tus seres queridos en Estados Unidos.

Conoce a nuestro fundador y abogado principal
Rubén R. Espinoza, Esq.
Abogado Principal

Ruben R. Espinoza abogado

La práctica de Rubén R. Espinoza se centra en la compensación de trabajadores, inmigración, empleo y litigios por accidentes de tráfico. Antes de fundar Espinoza Law Group, trabajó en los bufetes de abogados Best, Best & Krieger, LLP, Carlos Cruz & Associates, APLC, así como en The Dominguez Firm, uno de los bufetes de abogados especializados en lesiones más reconocidos de Los Ángeles.

El Sr. Espinoza, abogado especializado en compensación laboral de Los Ángeles con años de experiencia ante la Junta de Apelaciones de Compensación Laboral, ha recuperado millones de dólares en prestaciones para trabajadores lesionados. Persigue agresivamente las reclamaciones que implican lesiones graves causadas voluntariamente, así como los casos que implican discriminación o represalias contra los trabajadores.

Además de su experiencia en casos de lesiones laborales, el Sr. Espinoza ha representado a inmigrantes de todo el mundo, en casi todos los niveles de litigios de inmigración, incluida la Junta de Apelaciones de Inmigración, el Distrito de EE.UU. y los Tribunales de Apelación del Circuito Federal.

Ruben R. Espinoza abogado
foto de cliente lesionado y abogado

¿Qué tipo de casos lleva Espinoza Law Group?

En el Espinoza Law Group, nuestros abogados expertos y dedicados se centran en representar a clientes en una variedad de casos civiles en las áreas de práctica de la ley de inmigración, derecho laboral, lesiones personales y derecho empresarial. Nuestro equipo legal puede ayudarte con los siguientes tipos de casos:

  • Indemnización por accidente laboral
  • Represalias laborales y discriminación
  • Inmigración basada en la familia
  • Asilo
  • Visados U
  • Lesiones personales
  • Accidentes de tráfico
  • Despido improcedente

No importa lo simple o compleja que pueda parecer tu situación, puedes recurrir a los conocimientos y habilidades de los abogados de Espinoza Law Group para que te ayuden a conseguir un resultado positivo en tus asuntos legales. Ponte en contacto con nosotros al 213-667-0701 para obtener más información.

¿Por qué elegirnos?

¿Por qué debería contratar a un abogado para mi caso?

A muchas personas les preocupa el coste de contratar a un abogado y deciden abordar su situación por su cuenta, en un esfuerzo por ahorrar dinero. Sin embargo, muchas veces, esta decisión resulta arriesgada: tanto si estás solicitando un visado de inmigración como si necesitas recibir cobertura médica por una lesión laboral, hay muchas cosas que pueden salir mal en tu caso. Un simple error puede significar que tu caso se retrase, que te denieguen la solicitud y que no alcances el resultado que deseabas para tu situación. Un abogado puede ayudarte a comprender claramente las leyes que afectan a tu caso y puede ayudarte con todos los pasos que necesitas para que tu caso tenga éxito, ya sea rellenando los formularios del USCIS o ayudándote en las negociaciones con la compañía de seguros de indemnización por accidente laboral de tu empresa. Sobre todo, tu abogado puede ayudarte a evitar errores críticos y puede velar por tus derechos e intereses durante todo el proceso, para que puedas maximizar tus posibilidades de recibir una decisión positiva para tu caso.

foto de abogado y cliente
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¿Qué hace diferente a Espinoza Law Group?

A Espinoza Law Group le apasiona poner en práctica sus conocimientos jurídicos y su experiencia para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos, defender sus derechos y proteger sus intereses. Ofrecemos un enfoque centrado en el cliente y creemos que cada caso es tan único como las personas que hay detrás de él. Cuando trabajas con los abogados de Espinoza Law Group, puedes esperar recibir un servicio personalizado y una representación tenaz que realmente marcará la diferencia en tu vida. Nuestra oficina está convenientemente situada en Montebello, junto a la ciudad de Los Ángeles, a sólo 16 kilómetros al este del centro de la ciudad. Ponte en contacto con nosotros en el 213-667-0701 y solicita una evaluación confidencial y sin compromiso de tu caso para hablar de tu asunto legal y saber más sobre cómo podemos ayudarte.

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Preguntas frecuentes
¿Me pueden despedir por presentar una demanda de indemnización por accidente laboral?

Aunque California es un estado de empleo a voluntad que permite a empresarios y empleados poner fin a su relación en cualquier momento y por cualquier motivo, los empresarios no pueden despedir a un empleado por participar en actividades protegidas, presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, participar en una denuncia de irregularidades y presentar una queja contra un empresario son actividades protegidas por la ley, lo que significa que un empresario no puede tomar represalias contra un empleado por participar en dichas actividades. Si crees que te han despedido por presentar una reclamación, ponte en contacto con un abogado para hablar de tu caso.

¿Qué puedo hacer si deniegan mi solicitud de indemnización por accidente laboral?

Si deniegan tu solicitud de indemnización por accidente laboral, tienes derecho a recibir una explicación por escrito de la compañía de seguros con los motivos por los que se ha rechazado tu solicitud. A veces, rechazan una reclamación por algo trivial, como la insuficiencia de pruebas justificativas o la falta de informes médicos. Otras veces, la compañía de seguros puede simplemente actuar de mala fe y negarse a pagarte las prestaciones que te corresponden. Si rechazan tu reclamación, ponte en contacto con un abogado experto en indemnización por accidente laboral para conocer tus opciones y los pasos que puedes dar para recurrir su decisión.

¿Cómo puedo obtener una indemnización por un accidente de trabajo como contratista independiente?

Las prestaciones de indemnización por accidente laboral no cubren a los contratistas independientes. Si eres un contratista independiente que se ha lesionado o ha enfermado debido a tus actividades laborales, puede ser posible emprender acciones legales contra la parte a la que prestas servicios. En este caso, debes ponerte en contacto con un abogado experto en lesiones personales e indemnización por accidente laboral para saber si puedes presentar una demanda por lesiones personales para recibir una indemnización por tu accidente. En algunos casos, tu abogado también podrá determinar si tu empresario te ha clasificado erróneamente como contratista independiente, para ayudarte a hacer valer tus derechos a las prestaciones de indemnización por accidente laboral.

¿Qué debo hacer inmediatamente después de un accidente de trabajo?

Las dos cosas más importantes que puedes hacer tras sufrir una lesión laboral son buscar atención médica urgente para cualquier lesión grave e informar de tu accidente a tu empresa lo antes posible. Aunque tus lesiones no parezcan poner en peligro tu vida, debes ser examinado por un profesional sanitario. Asegúrate de informar al profesional sanitario de que tu accidente ocurrió en el trabajo y sigue todas sus recomendaciones para el tratamiento. Además, informa del accidente a tu empresa lo antes posible para evitar retrasos en la percepción de la indemnización por accidente laboral.

¿Cuál es el proceso para obtener un visado de inmigrante a Estados Unidos?

El proceso de obtención de un visado de inmigrante a Estados Unidos implica varios pasos y varía en función de la categoría de visado que solicites. En primer lugar, las personas deben consultar a un abogado de inmigración para verificar su elegibilidad y seleccionar la categoría de visado adecuada a su situación. El siguiente paso es cumplimentar los impresos de solicitud de visado necesarios, pagar las tasas aplicables y presentar la solicitud junto con los documentos justificativos necesarios en la embajada o consulado de EE.UU. de su país de origen. Una vez recibida la solicitud de visado, se programa una entrevista con el funcionario consular, que revisará la elegibilidad y la documentación del solicitante y tomará una decisión sobre si aprueba o no la solicitud.

¿Cuáles son los distintos tipos de visados de inmigrante disponibles?

Hay varios tipos diferentes de visados de inmigrante disponibles en Estados Unidos. La categoría a la que pertenece una persona depende de su elegibilidad y de la finalidad de su inmigración. Algunos de los tipos más comunes de visados de inmigrante son las tarjetas verdes familiares, que permiten a los ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes patrocinar a sus familiares para la inmigración; los visados laborales, que pueden concederse a personas en función de sus cualificaciones, educación o experiencia laboral, y los visados de refugiado y asilado, que pueden concederse a personas perseguidas en su país de origen.

¿Cuánto tardará en tramitarse mi solicitud de visado de inmigrante?

El tiempo de tramitación de un visado de inmigrante puede variar en función de varios factores, como la complejidad del caso, la carga de trabajo de la embajada o consulado, el tipo de visado o tarjeta verde que se solicita y el número de visados disponibles por país en un año determinado. Normalmente, el tiempo de espera puede oscilar entre varios meses y varios años (en el caso de un hermano de un ciudadano estadounidense en espera de visado, por ejemplo). Es importante que las personas estén preparadas para proporcionar cualquier información adicional solicitada lo antes posible para evitar más retrasos en el proceso.

¿Puedo esperar a que me expidan la tarjeta verde mientras estoy en Estados Unidos?

En algunos casos de inmigración basados en la familia, puede ser posible que el beneficiario (la persona que solicita la tarjeta verde) esté presente en Estados Unidos mientras espera una decisión sobre su caso. Por ejemplo, si tienes un visado de turista y has sido admitido legalmente en Estados Unidos para visitar a tu hijo y decides solicitar la residencia permanente, tu hijo o hija, ciudadano estadounidense, puede solicitar un ajuste de estatus en tu nombre. Si se aprueba la solicitud, recibirás una tarjeta verde por correo si cumples todos los requisitos.